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  • 0501-05

    物检部狠抓员工培训

    从04年开车以来,物检部始终坚持以人为本的管理理念,在公司内部率先实行班组长等重要岗位竞聘上岗。今年春节刚过,部门领导便把对员工的培训列为07年的工作重点,并对部门各层次员工制定培训计划。培训形式是由部门领导及班长轮流主持,培训内容包括基层管理知识、现场管理及认证相关知识。到目前为止,部门利用周五下午对基层班组长、岗长及业务骨干的培训已进行两期,主要针对班组工作中日常存在的薄弱点列举一...更多

  • 0501-05

    聚酯部对新老员工展开系统培训

    众所周知,盛虹化纤二期工程正在紧锣密鼓的建设之中。预计2007年5月投产。无形中,二期人员儲备就成了摆在各个部门面前的一个严峻课题。作为化纤“龙头”的聚酯其生产的平稳运行。产品的质量稳定对后续部门的生产起着至关重要的作用。也直接关系到整个集团公司的经济效益。为此,聚酯部全体员工正满腔热情地迎接新时期的挑战。然而,聚酯人所面临的困难也是相当严峻的。一期装置连续开车两年多。已计划今年10月...更多

  • 0501-05

    物流综合部叉车工进行培训

    本报讯胡炜8月6日,盛虹化纤物流综合部在职工餐厅举办为期4天的叉车工培训班,80余名叉车工接受了专业技术培训。据物流综合部沈春良部长介绍,由于最近招进大量新员工,很多员工都没有接受过专业培训,操作技能不过硬,以前的“传、帮、带”已经不能满足企业发展的需要,因此特送两名老员工孔维发和汪成国到苏州丰田叉车厂进行专门培训,并...更多

  • 0501-05

    面料公司召开业务工作法务知识培训

    为加强业务经理风险防范意识,增强法律知识,2月22日上午,盛虹面料业务员法律知识培训如期在三楼会议室举行,培训讲座邀请了来自苏州剑桥人律师事务所的刘志刚律师主讲,公司副总经理孙斌、赵建华及业务经理等16人参加了培训讲座。此次活动是面料公司系列学习培训活动之...更多

  • 0501-05

    培训不合格不上岗

    印染新工安全培训务实培训不合格不上岗本报讯陈小勇2007年是盛虹印染发展重要一年,提高产品附加值和研发创新能力定为本年度印染的重要工作。安全生产工作在诸项中列为重点,新工人安全培训正在举行,印染安保部作了培训不合格不予上岗的严要求。印染员工安全培训工作由安保部组织实施,得到各分厂的...更多